No caigas en tu propia trampa: ¡Suelta el pasado!

Una de las mayores dificultades del ser humano para ser libre, feliz y vivir con serenidad es el apego al pasado, la dificultad que solemos mostrar para soltar lo que una vez nos ocurrió y que sigue influenciando negativamente tanto nuestro presente como nuestro futuro. Son muchas las personas que no pueden dejar de tener…

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Cómo recuperar al líder con gran EGO

El egoísmo en altos directivos puede ser corregido. Pero solo por ellos mismos. Se requiere un esfuerzo deliberado por su parte para reenfocarse y ver las cosas desde una perspectiva más amplia. En casos que no sean extremos (por suerte, la gran mayoría no lo son), el trabajo con un coach ejecutivo capacitado y especializado…

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Los daños externos de un EGO desproporcionado

En la entrada anterior empecé una serie sobre los directivos dominados por un EGO desproporcionado y me enfoqué en cómo funcionan en el plano interno. Hoy comparto el impacto externo del comportamiento de estos directivos. Los líderes con grandes egos no solo impactan negativamente en las personas con las que trabajan. Con su comportamiento también se…

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El EGO: principal enemigo del buen liderazgo

Nada puede llegar a ser más debilitante en una organización que un líder con un gran ego. Si trabajas para un líder impulsado por el ego, tu capacidad para adaptarte a ello puede ser llevada a límites desconocidos. En las empresas, los líderes con egos fuera de medida y de control son responsables de enormes…

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La paciencia es clave en la transformación cultural

Escribí en la entrada anterior sobre cómo la paciencia mejora tu liderazgo. Afortunadamente, muchos de nuestros clientes en AddVenture están de acuerdo con ello y reconocen la necesidad de utilizar esta cualidad para transformar la cultura organizativa de sus empresas, implementando primero esos cambios en su propio comportamiento, en su Comité de Dirección. La presión…

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Paciencia para mejorar tu liderazgo

Escribí hace pocas semanas sobre el riesgo o costes colaterales del incremento ad infinitum de las demandas o expectativas de los consumidores, de cómo ello puede llevar a una vida miserable. En nuestras sesiones de coaching con altos directivos vemos cómo la presión y las expectativas sobre su gestión han crecido sin parar en la última década.…

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