Mastering Leadership – Dominando el liderazgo

En este artículo que puedes obtener en AddVenture.es encontrarás la información fundamental para entender cómo funciona la mejor metodología que conozco para medir la eficacia del liderazgo y para poder desarrollarlo. En su interior también está el fenomenal Mastering Leadership de Bob Anderson, fundador de The Leadership CircleTM. En AddVenture empezamos a trabajar con esta…

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Las 7 transformaciones del liderazgo

Este artículo de David Rooke y Bill Torbert que puedes encontrar en AddVenture.es es uno de los más importantes sobre liderazgo publicados nunca en Harvard Business Review. De hecho, Seven transformations of leadership (o las 7 transformaciones del liderazgo) fue incluido en 2012 en un especial de HBR con los 10 mejores artículos de liderazgo. El…

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El ROI del coaching ejecutivo

Una de las preguntas clave a realizarse antes de invertir en Coaching Ejecutivo es si este, más allá de estar más de moda o no, tiene un impacto significativo en los resultados de la empresa. ¿Cuál es el ROI del coaching ejecutivo? Pues la respuesta es depende en gran medida de cuán profesional es la…

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Coaching en la Leyenda de Bagger Vance

Película imprescindible para entender la esencia del coaching. La leyenda de Bagger Vance (Robert Redford, 2000) está basada en la novela homónima de Steven Pressfield. Puro desarrollo del liderazgo desde la esencia. Cuenta la historia de Junuh, una joven promesa del golf que ve truncada su carrera al ir a la Primera Guerra Mundial, de…

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Los 4 componentes del discurso del líder

La comunicación es quizá el proceso grupal más importante que existe. Quiero traer hoy un enfoque muy práctico para el desarrollo del liderazgo basado en cómo comunicamos que utilizamos con frecuencia en los procesos de coaching ejecutivo de AddVenture.Un líder utiliza cuatro componentes distinguibles en su discurso, en sus conversaciones: Enmarcar, Proponer, Ilustrar, Indagar. Y…

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El peligro de vivir sin cambiar

¿Cuál es la esencia del coaching ejecutivo? Siempre es el cambio positivo en el comportamiento del cliente, de un líder. Un cambio que le hace mejor persona, mejor líder, que beneficia a todos y no perjudica a nadie. Imagina una vida en la que nada cambia. No hablo de trabajar en la misma empresa durante…

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