En busca de la felicidad – Enorme lección de liderazgo

En busca de la felicidadEn busca de la felicidad (Gabriele Muccino, 2006) es más que una película. Es la historia real de un líder increíble, Chris Gardner. La película está basada en su autobiografía del mismo título. Vale la pena conocer a la persona detrás del personaje. Hay muchos vídeos de Chris Gardner en internet. Sugiero comenzar con ver su discurso de 2009 en UC Berkeley (menos de 9’).

A finales de los 70 Gardner era un negro sin estudios universitarios, que había sido maltratado física y emocionalmente por su padrastro, que estuvo en hogares juveniles, padre soltero y sin techo. Y a pesar de todo ello, consiguió llegar a ser un bróker multimillonario que en las últimas décadas ha realizado una labor filantrópica extraordinaria. Vale la pena conocerle mejor.

En términos de liderazgo, de su vida, de la película, se extraen varias lecciones:

Protege tu sueño.

Uno de los momentos sublimes de la película es cuando Chris en una pista de baloncesto le da una lección a su hijo que nunca olvidará. Tras alentarle a que no se esfuerce con el baloncesto porque como él nunca llegará a ser muy bueno, a continuación le dice:

‘Don’t ever let someone tell you, you can’t do something. Not even me. You got a dream, you got to protect it. People can’t do something themselves, they want to tell you you can’t do it. You want something, go get it. Period.’ ¡No te pierdas el fragmento! (2’, en inglés con subtítulos en español).

En los momentos duros, difíciles, Chris podría haber abandonado y culpar a las circunstancias, o a otras personas, a su mujer, o al color de su piel. Pero NUNCA lo hizo. Si quieres algo ve a por ello, sin excusas. Eso es ser protagonista, no víctima.

Dar un paso atrás no está mal.

En una de las escenas Chris le dije a su mujer que ha aceptado un puesto de becario (sin sueldo) en una agencia de inversiones. Y la respuesta que obtiene es que pasar de vendedor a becario es un paso atrás.

Un cambio de carrera, de área de trabajo, volver a empezar, tiene todo el sentido si es para hacer algo que te apasiona.

Lo he visto en muchas personas, incluyéndome a mí mismo, dejando mi empleo como directivo en 2007 con ingresos muy por encima de las seis cifras para empezar a trabajar como coach ejecutivo por mi cuenta y riesgo.

El orgullo, el apego al estatus, la opinión de otras personas no deben frenarte si lo que buscas en un futuro mejor, vivir tu pasión. Solo intentarlo ya vale la pena.

Nunca es tarde para intentar algo nuevo.

Algo vinculado a lo anterior. En la película el personaje está ya en los 40 cuando empieza como becario en la agencia de inversiones. Y era consciente que lo normal es que los becarios tuvieran la mitad de su edad. Pero eso no le frenó. Creyó en sí mismo y se convirtió en un bróker de éxito, llegando a crear su propia empresa. Cree en ti mismo incluso cuando otros no lo hagan.

Es cierto que Mark Zuckerberg creó Facebook a los 19 años, pero también lo es que existen montones de casos donde el éxito llega más allá de los 50 o 60 años. Nunca es tarde para perseguir tus sueños. Y además, perseguirlos es la mejor y más sana forma de envejecer.

Otras lecciones de liderazgo.

La película está llena de más lecciones de liderazgo. Cuando la veas seguro que encontrarás las tuyas. Algunas más de las que yo he detectado tras ver la película varias veces y conocer un poco más después sobre el verdadero Chris Gardner son:

  • Chris Gardner tiene claro que parte de su propósito es darle a su hijo el padre que él nunca pudo tener.
  • Ese propósito es fuente de motivación para una persistencia y determinación increíbles. A pesar de que Chris se enfrenta a muchos y serios contratiempos, nunca se da por vencido, nunca tira la toalla. Y esa persistencia, su resiliencia, acaban llevándole al anhelado éxito.
  • La actitud mental positiva se ve durante toda la película. La madre de Chris le enseñó que lo que nos decimos a nosotros mismos ES en lo que nos convertimos. Así que el optimismo y un auto-diálogo apreciativo es la antesala del éxito.
  • Chris muestra también el poder de tener una potente y clara visión. De sostenerla en contra de cualquier circunstancia como fuente de motivación.
  • Devolver a los demás. Tras haber conseguido un éxito extraordinario Chris Gardner desarrolló una destacada labor filantrópica de ayudar a los demás. Y lo continúa haciendo hoy.

No dejes de ver esta sensacional película. Y mejor si lo haces en buena compañía.

Cuídate, P.

One Comment

  • Elia Ñique julio 16, 2018   Reply

    La actitud mental positiva,el mantener una visión clara de lo que el quiere se ve durante toda la película. su optimismo es su fortaleza y la base para superar cualquier circunstancia fuerte que encontraba en el camino. Lo más hermoso de todo es que
    quería ser un padre ejemplar y cuando consigue el éxito Chris Gardner lo primero que piensa y hace es ayudar a los demás.

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En busca de la felicidad – Enorme lección de liderazgo

En busca de la felicidadEn busca de la felicidad (Gabriele Muccino, 2006) es más que una película. Es la historia real de un líder increíble, Chris Gardner. La película está basada en su autobiografía del mismo título. Vale la pena conocer a la persona detrás del personaje. Hay muchos vídeos de Chris Gardner en internet. Sugiero comenzar con ver su discurso de 2009 en UC Berkeley (menos de 9’).

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