«Todo hombre que conozco es superior a mí en algún sentido. En ese sentido, aprendo de él.»
A lo largo de la semana suelo recomendar algunos de los vídeos y artículos que me han llamado la atención y considero interesantes sobre desarrollo del liderazgo. Aquí tienes mis recomendaciones de la semana 29-2014 (del 14 al 20 de julio).
Según un informe de Deloitte elaborado a partir de una macro-encuesta realizada a más de 2,500 líderes empresariales en más de 90 países, las dificultades para gestionar el talento de manera eficiente son generalizadas. En este artículo de Harvard Business Review, Tomás Chamorro-Premuzic comenta 5 hábitos erróneos pero recurrentes en la gestión del talento.
Llegan tiempos de vacaciones y con ellos reaparece nuestra dificultad para desconectar. Delegar parte de nuestras tareas o distanciarse del control sobre nuestros proyectos nos parece en muchas ocasiones algo imposible y llega incluso a generarnos cierta angustia. Sin embargo, esta desconexión es necesaria para poder seguir adelante y recargar nuestra energía. Mertxe Pasamontes nos da aquí algunas pistas sobre cómo afrontar este momento de la mejor manera posible.
¿Cuáles son las características que verdaderamente definen a un líder? Son muchas las ocasiones en las que nos hemos planteado esta cuestión e innumerables los artículos que podemos encontrar tratando de dar respuesta a la pregunta. En esta ocasión es Garret Kramer quien nos aporta su visión sobre este particular, exponiendo de manera concisa 7 características que todo líder debe poseer independientemente de cuál sea su estilo particular de liderazgo.
Cuenta la fábula que un escorpión pidió ayuda a una rana para cruzar el río… ¿Conoces esta famosa fábula? ¿Qué opinas de la moraleja que contiene? Diego Pasjalidis nos recuerda este cuento breve y nos invita a custionar la lección que de él puede extraerse. Según tu opinión, ¿qué otras fábulas o cuentos clásicos contienen moralejas que también deberían ser cuestionadas?
De acuerdo, nos vamos de vacaciones. Es hora de desconectar, de renovar fuerzas, de descansar… Pero eso no significa que no podamos seguir aprendiendo y creciendo personalmente. En este artículo de The Washington Post, Tom Fox nos sugiere algunas lecturas de verano para seguir avanzando en nuestro camino como líderes.
Me encantaría que estas recomendaciones contribuyan a tu crecimiento personal y profesional, así como que te resulten tan sugerentes como lo han sido para mí. Esa es mi intención.
Sé feliz, P.
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1 Comment
[…] las recomendaciones de la semana pasada ya vimos algunos libros que podrían ser buenos compañeros de viaje durante el caluroso verano. […]