Prólogo de Carlos Herreros de las Cuevas a la segunda edición de «Coaching para líderes cotidianos»

Acaba de salir a la venta la segunda edición de Coaching para líderes cotidianos. Y para la ocasión, Carlos Herreros de las Cuevas, me ha honrado con un brillante prólogo que comparto en esta entrada. De la mano de Carlos me inicié en el coaching ejecutivo. Carlos es maestro de maestros y pionero en España…

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Cómo combatir el temor a perder el negocio

El modelo servicio al desnudo (naked service), que también puede llamarse liderazgo al desnudo y que compartí en esta entrada, se basa en la vulnerabilidad. Ser vulnerable significa, abrazar la humildad, abnegación y transparencia en beneficio del cliente. Y cuando nos lanzamos a ello, a relacionarnos con vulnerabilidad, aparecen tres miedos o temores que provocan que…

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AddVenture al desnudo - Nuestros 3 miedos

Hace casi dos semanas, en la última de las reuniones trimestrales de AddVenture decidimos desnudarnos. Nos gusta probar la medicina que prescribimos a nuestros clientes. Hicimos una dinámica de apertura y vulnerabilidad, de esas que construye confianza y permite evolucionar hacia la creación de un equipo de alto desempeño. Getting Naked…

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Las 5 competencias para liderar en VUCA con éxito

Son decenas, si no centenas, las competencias asociadas a un liderazgo excelente. Siguen siendo muchísimas las competencias para liderar en un entorno VUCA. Si nos tenemos que quedar con un número manejable, con cinco, estas son las claves: integridad, humildad, empatía, determinación y consciencia. Integridad En tiempos de turbulencias e incertidumbre todos buscamos la confianza…

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La agenda del liderazgo del CEO

Acabo esta serie de cuatro entradas mostrando cuál debe ser la agenda del liderazgo de todo CEO y de su equipo de alta dirección. Puedes ver en esta y en esta entrada cuál es la promesa del liderazgo del CEO. En esta otra analizo las consecuencias del incumplimiento de la promesa del liderazgo. Mantener la…

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El incumplimiento de la promesa del liderazgo del CEO

He dedicado las dos últimas entradas a compartir cuál es la promesa del liderazgo de un CEO, que es universal y abarca cuatro elementos o promesas más específicas. En la primera describí con cierto detalle las dos primeras: crear dirección y sentido y comprometer y hacer responsables a los stakeholders. En la segunda, las otras…

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Mi participación como coach ejecutivo en Leap – The Coaching Movie

Leap – The Coaching Movie es una película documental que intenta mostrar cómo el coaching puede transformar en positivo la vida de cualquier persona. Cuando me propusieron participar por primera vez en este proyecto como coach ejecutivo rechacé la propuesta. Pensé que ello no era para mí, que no iba con mi carácter. Incluso la…

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La promesa del liderazgo del CEO (2/2)

Empecé la semana pasada compartiendo lo que implica la promesa del liderazgo de un CEO, que es universal, y abarca cuatro elementos o promesas más específicas. Describí con cierto detalle las dos primeras, sobre el crear dirección y sentido, y sobre comprometer y hacer responsables a los stakeholders. Describo en esta entrada las otras dos…

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La promesa del liderazgo del CEO (1/2)

Ser el CEO de una organización supone mantener unos acuerdos, compromisos o promesas con los stakeholders más relevantes de esa organización. Y probablemente un conjunto de los más relevantes, si no el que más, sea el grupo de promesas sobre cómo liderar la organización, la promesa del liderazgo (como se le llama en Mastering Leadership…

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Cómo convertirse en un excelente Coach Ejecutivo

Con cierta frecuencia me contactan personas, tanto conocidos como desconocidos, para preguntarme cómo convertirse en un buen coach ejecutivo. Y de las conversaciones con todas estas personas, con colegas y también mediante mi propia experiencia y reflexión he llegado a algunas conclusiones sobre cuál debe ser el perfil de un coach ejecutivo excelente, alguien que…

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