Nadie ni nada puede quitarte ni la libertad ni la plenitud

Empiezo este nuevo año compartiendo (y reforzando mi compromiso con) una filosofía práctica que llevo aplicando con cierta consciencia desde 2009, hace ya 10 años, y con más determinación en los últimos tres o cuatro. Se trata del Estoicismo. No tengo muy claro cómo llegué a él, porque creo que fueron varios los factores que…

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¿Por qué es tan difícil el cambio en las organizaciones?

El equipo de AddVenture tuvimos nuestra última reunión presencial la semana pasada. Hacemos una cada trimestre. Más de dos días de intenso trabajo, principalmente interno, personal, emocional, de desarrollo de la madurez de nuestro juego interior para mejorar la maestría de nuestro juego exterior. Como siempre, tratamos de aplicarnos la medicina más exigente que recomendamos…

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Coaching ejecutivo y rentabilidad de la formación con líderes senior

El coaching ejecutivo uno a uno, personalizado y confidencial, es la mejor metodología para obtener la máxima eficacia y rentabilidad en la formación de líderes senior. Es más, ofrecer a los directivos costosos programas de desarrollo y transformación del liderazgo sin ofrecerles el apoyo necesario para llevar sus aprendizajes y compromisos del aula a su…

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La transformación digital y el CEO

Cuando desde AddVenture hablamos con CEOs y primeros ejecutivos de organizaciones relevantes, una de sus preocupaciones principales es cómo liderar la transformación digital en su empresa. Cómo impulsar el uso de las herramientas y proceso digitales para transformar su negocio y conseguir la prosperidad e incluso la supervivencia de la organización, y la suya propia. La…

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Principios del liderazgo estóico

Sí, me defino como coach estoico; incluso me atrevo a decir que soy un líder estoico. Ello no significa que sea impasible ante la dificultad o la desgracia. Ni que utilice mis conocimientos sobre psicología para suprimir mis emociones y permanecer inalterable ante cualquier circunstancia. Estas son creencias populares erróneas sobre lo que es ser…

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Las 7 transformaciones del liderazgo

Este artículo de David Rooke y Bill Torbert que puedes encontrar en AddVenture.es es uno de los más importantes sobre liderazgo publicados nunca en Harvard Business Review. De hecho, Seven transformations of leadership (o las 7 transformaciones del liderazgo) fue incluido en 2012 en un especial de HBR con los 10 mejores artículos de liderazgo. El…

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